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- La pension brute moyenne s’établit à 1 705 € par mois pour les assurés présents sur le territoire national.
- Ce montant exclut les compléments familiaux et les réversions versées aux conjoints survivants.
- L’âge de départ recule d’un mois dans le secteur privé et de cinq mois dans la fonction publique civile.
- La hausse globale sur un an se limite à 0,8 %, malgré des revalorisations initiales plus importantes.
Une allocation variable selon les profils et la résidence
Fin 2024, les pensionnés établis dans l’Hexagone percevaient une retraite moyenne mensuelle brute de droit direct de 1 705 €, en hausse de 0,8 % sur 12 mois glissants. Cette revalorisation très modeste peut surprendre, sachant que l’Exécutif avait indexé les prestations de base à hauteur de 5,4 % cette année-là pour compenser l’envolée des prix.
Retraite moyenne brute
Montant mensuel de droit direct pour les pensionnés établis dans l'Hexagone à fin 2024.
De plus, ces données s’entendent avant application des taxes sociales et excluent les bonus pour les parents de familles nombreuses ainsi que les pensions de réversion.
Des changements notables apparaissent dès que l’on élargit le périmètre d’analyse. L’intégration des expatriés fait grimper la population à 17,3 millions d’individus, mais fait chuter la moyenne à 1 647 € bruts. En ajoutant les réversions et les bonifications diverses, les 18,2 millions de personnes concernées ne touchent plus que 1 567 € bruts.
En tenant compte de tous ces facteurs, mais en se limitant aux bénéficiaires établis en Métropole, l’allocation reçue est légèrement supérieure, à 1 657 €.
Les rapports complets de la Drees incluant les montants nets définitifs sont attendus pour l’été 2026.
Un report mécanique de l’âge de fin de carrière pour les travailleurs actuels
L’impact des modifications réglementaires de l’automne 2023 impacte la durée de cotisation. L’âge conjoncturel de fin de carrière connait une hausse dans toutes les catégories. Dans le régime général, les salariés quittent dorénavant la vie active autour de 63 ans et 7 mois, soit un décalage de trente jours par rapport à la période précédente.
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La tendance au prolongement du temps de travail est encore plus marquée pour les agents de l’État. Le départ pour ceux issus de la fonction publique civile se fait désormais à 63 ans et 2 mois, soit un report de cinq mois.
Avec ce calendrier durci, obtenir le versement d’une pension complète devient beaucoup plus complexe. De nombreux seniors sont contraints de reprendre une activité professionnelle après la liquidation de leur retraite pour s’assurer un niveau de vie décent. Un public de plus en plus large et de plus en plus jeune choisit de placer de l’argent sur un PER pour toucher un capital ou une rente durant leurs vieux jours.
