Dans un contexte marqué par le vieillissement de la population et la fragilité croissante des régimes de retraite obligatoires, la préparation financière de la fin de carrière devient une nécessité. Le Plan Épargne Retraite (PER), instauré en 2019, répond à cet enjeu avec une approche unifiée, souple et fiscalement avantageuse, offrant aux épargnants un cadre adapté à la diversité des parcours professionnels.
- Le Plan Épargne Retraite s’inscrit aujourd’hui comme un vecteur essentiel de sécurisation financière individuelle dans un environnement où la pérennité des régimes collectifs ne peut plus être considérée comme acquise.
- Sa structure souple, ses avantages fiscaux et sa capacité à s’adapter aux parcours de vie variés en font un pilier de la stratégie patrimoniale moderne.
- Plus qu’un simple produit d’épargne, le PER apparaît comme une réponse concrète aux défis du vieillissement et de la perte de revenus à la retraite.
Note trustpilot : 4,7
- Investissement initial de 5 000€
- Investi à 30% minimum en unités de compte ou en gestion pilotée Pilot
- Avec le code “RETRAITE2025”
- Offre réservée aux nouveaux clients Meilleurtaux Placement du 10/07 au 31/08/2025
Conditions de l'offre:
Les unités de compte présentent un risque de perte en capital.
0% de frais d'entrée
Une solution flexible pour anticiper la baisse de revenus
Le PER est un produit d’épargne de long terme, articulé autour de trois compartiments distincts : un volet individuel accessible à tous, une formule collective proposée au sein des entreprises et un dispositif obligatoire alimenté par les employeurs. Ce cadre unifié offre la possibilité de bâtir une stratégie d’épargne cohérente et adaptable à tout parcours professionnel.
Contrairement aux anciens supports cloisonnés,
ImportantLe PER garantit une portabilité complète de l’épargne, sans rupture lors d’un changement de statut ou d’employeur.
L’objectif est clair : permettre à chacun de se constituer progressivement un capital ou une rente à activer au moment de la retraite, selon les modalités choisies à l’origine.
Note trustpilot : 4,7
- Investissement initial de 5 000€
- Investi à 30% minimum en unités de compte ou en gestion pilotée Pilot
- Avec le code “RETRAITE2025”
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Conditions de l'offre:
Les unités de compte présentent un risque de perte en capital.
0% de frais d'entrée
Un levier d’optimisation fiscale et de pilotage patrimonial
Le PER présente un double intérêt fiscal. D’une part, les versements volontaires réalisés sur la version individuelle peuvent être déduits du revenu imposable, dans les limites fixées par la réglementation. Un tel mécanisme est d’autant plus avantageux pour les contribuables relevant des tranches marginales les plus élevées, car il leur permet de réduire immédiatement le montant de leur imposition. D’autre part, à la sortie, la fiscalité est ajustée selon la forme de retrait (capital ou rente) et la nature des versements (déduits ou non).
Une flexibilité encadrée et accessible à divers profils
Au-delà de ses atouts fiscaux, le Plan Épargne Retraite se distingue par la souplesse de sa gestion. Il propose généralement une allocation d’actifs dynamique, qui se sécurise automatiquement à l’approche de la retraite. Les épargnants expérimentés peuvent également se tourner vers une gestion libre, bénéficiant d’un large choix de supports.
Bien que destiné à un investissement sur le long terme, le PER autorise des déblocages anticipés dans certains cas, notamment pour l’acquisition de la résidence principale ou en présence de situations exceptionnelles telles que l’invalidité, le décès du conjoint, le surendettement ou le chômage prolongé. Inexistante dans les anciens dispositifs, cette flexibilité confère à cet outil une grande capacité d’adaptation à des profils variés : jeunes actifs, travailleurs indépendants ou contribuables aisés.
