Lancée le 4 novembre 2025, la Conférence sur le travail et la retraite initiée par le chef du gouvernement Lecornu est axée sur la gestion du système de retraite. Le ministre du Travail, Jean Pierre Farandou, évoque la possibilité de mise en place d’autres régimes.
- La Conférence sur le travail et la retraite qui a débuté le 4 novembre dernier est axée sur la gestion du système de retraite en France.
- Plusieurs pistes sont à l’étude (retraites par point, par capitalisation, association de différents régimes…), et toutes les propositions seront analysées et discutées, a indiqué le ministre du Travail.
- L’accord conclu entre les parties prenantes sera transposé dans la loi et soumis à l’examen des parlementaires.
Note trustpilot : 4,7
- Accessible dès 500 € de versement initial
- 0€ de frais d'entrée / d'arbitrage
- La gestion pilotée Pilot
- Un fonds en euros de qualité
- Plus de 700 UC disponibles en gestion libre
Les unités de compte présentent un risque de perte en capital.
Retour du système de retraites par points et par capitalisation
Parmi les pistes de discussion et de réflexion figure le système à points, mis en sourdine en 2020 en raison de la crise sanitaire. Ce régime offre à chaque travailleur la liberté de décider lui-même du moment de son départ à la retraite. L’intégration d’une retraite par capitalisation est également à l’étude, et l’hypothèse d’un modèle hybride, qui associe plusieurs régimes, a même été évoquée.
Il convient de noter que la constitution d’une épargne retraite ou PER est en passe de devenir une pratique courante chez les salariés du privé et de la fonction publique. Cette démarche leur permet de disposer de revenus complémentaires après l’arrêt de leur activité professionnelle.
À titre de rappel, il existe différents types de plan d’épargne retraite :
- le contrat individuel (PERin) ;
- le PER collectif (PERECO) ;
- le PER d’entreprise obligatoire.
Dans tous les cas, il s’agit d’un placement à long terme et le fonds est bloqué jusqu’au départ à la retraite du titulaire (sauf en cas d’aléas de vie ou pour l’achat d’une résidence principale).
Note trustpilot : 4,7
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Les unités de compte présentent un risque de perte en capital.
Vers un abandon du système par répartition ?
ImportantAyant exprimé leur avis sur le sujet, les leaders syndicaux ont affiché leur souhait de voir disparaître le système par répartition qu’ils qualifient d’injuste et socialement inéquitable. Certains plaident ainsi pour le passage à la retraite par points, et d’autres pour un régime universel.
De son côté, le ministre du Travail souligne l’importance d’un dialogue ouvert basé sur l’écoute et la discussion. L’accord conclu entre les parties prenantes devrait être transposé dans la loi et soumis à l’examen de l’Assemblée nationale.
